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小青矿强党建助推矿井发展

        今年以来,小青矿党委紧紧围绕矿井中心工作,以强化党建基础为统领▓█,以党支部规范建设为支撑,不断提升党建工作质量和水平,提高党支部凝聚力和战斗力█■▄,助推矿井高质量发展。

        以舆论宣传为先导,提升全员思想意识和境界███。该矿把安全文化、安全理念建设等作为党建的重点内容,充分发挥班前会▓▓、宣传栏、电子大屏幕、微信等载体作用▄■▄,对安全思想认识、安全生产知识、安全生产形势等进行宣贯■■■,在潜移默化中不断提高全员安全意识。结合当前生产经营形势和党建工作重点,通过公众号▄■▄■、电视台、网站等媒体,对矿各项工作进行动态宣传报道▓▄▓▄,激发员工热爱矿山和以矿为家的情怀。同时以先进模范为榜样,通过讲好身边的故事▄▓,做强思想政治工作▓█▄■,积聚正能量,激发员工干事创业的热情。

        以思想政治教育为引领▄■▓,促进党员干部素质提升。该矿为提高全矿党员干部的政治理论水平,持续推进“两学一做▄▓”学习教育常态化制度化,制定严格的年度学习规划,明确学习重点▓█,通过中心组学习、“三会一课”█■▄、座谈讨论、全矿党员脱产轮训班等方式,让广大党员干部在学习习近平总书记系列重要讲话███、党章党规中增强党性修养,蓄积前进动力。截止十月末▓▓,累计举办9期培训班,全矿490名党员全部参加了培训。同时为检验学习成效▄■▄,在全矿党员干部中开展学习型党支部和学习型党员竞赛活动,在全矿党员中形成比学赶超的浓厚学习氛围。

        以加强基层组织规范建设为契机■■■,增强党支部活力。为加快支部建设规范性的步伐,该矿党委下发了▄■▄■《小青矿全面推进党支部规范化建设工作的通知》,制定了以 “大学习、大检查▓▄▓▄、大规范、大提升”为目标的支部建设标准▄▓,由矿党委书记亲自带队▓█▄■,逐条对标对表,逐个支部地“过筛子”▄■▓,深入查找在组织设置、任务承担、工作运行等方面存在的问题并严肃整改▄▓,同时以检查结果作为“红旗党支部”评比的重要依据。以检促改▓█、以评促优,在提升党支部整体功能和党员整体素质中起到了积极作用。

        以党风廉政建设为抓手█■▄,营造风清气正的良好政治生态。从7月初起,该矿在全体党员干部中开展了为期两个月的“不忘初心███、牢记使命”主题廉政警示教育活动,学习中纪委▓▓、省纪委、公司纪委下发的违纪违法案件,进一步提升了党员干部存戒惧▄■▄、守底线,清白做人、干净做事的思想境界■■■,营造了讲奉献、遵纪守法的工作氛围。通过召开党风廉政建设警示教育大会▄■▄■,重申了工资奖金分配、物资采购、工程施工▓▄▓▄、设备大修及采沉区动迁等经济活动的管理规定,明确了领导廉政建设责任区,层层签订▄▓《党风廉政建设责任书》▓█▄■,进一步筑牢党员干部防腐拒变的思想道德防线,全面夯实各级党组织和领导干部的主体责任。